Si tu equipo ya tiene investigadores y guías, pero le faltan participantes reales, Paruma los encuentra. Con PARUMA DNA® reclutamos personas en México por NSE de la AMAI, estado, ciudad, bancarización y dispositivo, y coordinamos la agenda de entrevistas o sesiones. Cada participante llega con un puntaje de fiabilidad de 0 a 100.
Qué incluye
- Reclutamiento y perfilación con PARUMA DNA®, según el perfil que defina tu equipo.
- Agenda: coordinamos los encuentros con los participantes convocados.
- Videos de las sesiones, según las necesidades del proyecto.
- Apoyo completo si lo necesitas: también podemos diseñar y moderar el estudio con PARUMA DISCOVER®.
Perfiles que se piden en México
Una investigación en México falla cuando la muestra no se parece al cliente real. Estos son los cortes que más se usan:
- NSE de la AMAI. De A/B a E, con la regla vigente de la asociación. Un producto para NSE C y C- se prueba con personas de esos niveles, no con el equipo de producto.
- Geografía. CDMX y su zona metropolitana, Guadalajara, Monterrey y otras ciudades o estados. El uso de banca digital, de efectivo y de apps cambia de una plaza a otra.
- Bancarización. Personas con cuenta de nómina, con tarjeta de crédito, usuarios de fintech, o quienes pagan casi todo en efectivo y en OXXO.
- Hábitos de pago. Quién usa SPEI a diario, quién ha cobrado con CoDi y quién nunca ha hecho una transferencia.
- Dispositivo y operador. Android o iPhone, gama, y operador como Telcel, AT&T o Movistar.
- Perfiles específicos. Dueños de negocio, profesionales, padres de familia, personas con discapacidad o usuarios de un competidor.
Cómo reclutamos
- Propósito. Acordamos objetivos, hipótesis y el perfil exacto.
- Convocatoria. Convocamos en la comunidad NOMO con esos parámetros.
- Perfilación. Con PARUMA DNA® confirmamos que cada persona cumple el perfil y cruzamos lo que declara con su historial.
Después tu equipo entrevista o modera, o lo hacemos nosotros.
Fiabilidad medida por participante
Un mal reclutamiento arruina una investigación. Por eso cada participante tiene un puntaje de fiabilidad de 0 a 100. Lo calculamos con 2 controles de atención, 1 pregunta trampa sobre una app que no existe, 6 preguntas espejo, cruces con su perfil, una revisión a las 3 semanas y el análisis de su ritmo y de la variedad de sus respuestas. Solo quien saca 70 o más y pasa la atención y la trampa entra a los estudios que alimentan modelos.
Experiencia de Paruma
Hemos reclutado perfiles difíciles en la región. Para Bancolombia convocamos, junto con Whee Education, clientes con discapacidad visual total o parcial y con discapacidad motriz. Para Daviplata convocamos padres o tutores de menores de 14 a 17 años. Para Davivienda seleccionamos a más de 150 participantes con distintos dispositivos, edades y estados del documento de identidad. Ya atendemos clientes en México. Lee la guía de reclutamiento de usuarios para investigación UX en Latinoamérica.
Disponibilidad en México
La comunidad NOMO tiene más de 5.800 Nomers registrados en Colombia al 11 de noviembre de 2026. En México la comunidad se está abriendo ahora. Antes de cotizar te confirmamos cuántos participantes con tu perfil podemos convocar y en qué ciudades.
Pide tu reclutamiento
Mándanos el perfil que necesitas desde el formulario para México o por WhatsApp +57 310 590 4586. Te respondemos con una propuesta.
Preguntas frecuentes
¿Paruma recluta participantes para entrevistas en México?
Sí. Reclutamos y perfilamos participantes con PARUMA DNA® y coordinamos la agenda. Tu equipo puede moderar las sesiones o podemos hacerlo nosotros.
¿Pueden reclutar por NSE de la AMAI?
Sí. El NSE de la AMAI es uno de los criterios con los que definimos la muestra, junto con ciudad, estado, bancarización, dispositivo y edad.
¿En qué ciudades de México reclutan?
Depende del perfil. Como la comunidad en México se está abriendo, te confirmamos antes de cotizar cuántos participantes podemos convocar en la CDMX, Guadalajara, Monterrey u otras ciudades.
¿Cómo verifican que el participante es quien dice ser?
Cruzamos lo que declara con su perfil y su historial, aplicamos preguntas espejo y una revisión a las 3 semanas. Todo eso alimenta un puntaje de fiabilidad de 0 a 100.
¿Pueden reclutar perfiles difíciles?
Sí. Hemos convocado personas con discapacidad visual y motriz para Bancolombia y padres de menores de 14 a 17 años para Daviplata.